記者陳奕劭/綜合報導
2021年爆發本土疫情,當時任職繼光香香雞蔡姓前員工因為每月休6天無薪假,薪水只剩3萬1,不足以養2個孩子,蔡男要求公司資遣,卻反遭公司以「曠職」為由解僱,還影響到新公司,讓蔡男不服氣,向公司提起訴訟。歷經1年多的官司,蔡男獨自面對繼光強大的法務團隊,卻毫不畏懼,後續申請強制執行都由自己完成。
繼光香香雞國內知名。(圖/翻攝自Facebook「繼光香香雞」)
根據《壹蘋新聞網》報導,蔡男說新冠疫情爆發後,繼光香香雞首度於2020年實施無薪假,雖然挺過去,但2021年5月本土疫情爆發,公司又決定從6月至8月實施6天無薪假,月薪從4萬元剩下3萬1千元。
蔡男表示,當時正值自己第2個孩子剛出生,養2個小孩根本不夠用,才會在經濟壓力下,依勞資協議內容要求公司資遣;但是香繼光公司誣指他曠職予以解雇,事件還影響到他任職的新公司,新公司主管還質疑其工作能力及人品操守,
因此蔡男才決定透過訴訟爭取權益,不僅要求資遣費,也要求公司開立一張正確的離職證明書,來證明他是依協議書要求公司資遣,並非因為曠職被開除,法官判決核可該項要求。
律師林瓊嘉表示,在法律程序上,蔡姓員工聲請查封公司廠房,如果公司仍不給付判決確定的金額,蔡男確實可向法院聲請拍賣該廠房,來變價取得債務人應償還的金額。
但由於本案金額僅9萬元,與價值數百萬元、上千萬元的廠房不成比例,實務上,債務人會向法院聲明異議,提出其他資產清償債務,以撤銷查封。