近年來由於兩岸關係日益緊張,解放軍不斷升高台海周邊軍事壓力,導致國軍必須不斷因應備戰。有媒體報導,兩岸緊張情勢驟升,國軍出現軍官退伍申請潮。對此,國防部則回應,近年的職業軍官退伍情形正常,所謂「軍官退伍申請潮」並非事實。

根據《菱傳媒》報導,軍校93年班畢業的正期生目前是中校階級,由於已符合任官服役滿20年請領月退俸資格,因此申請退伍的人數相當多,甚至有人形容是「大退潮,擋都擋不住」。至於今年剛滿服役20年的94年班正期生,目前是中校及資深少校階級,同期同學也會在LINE群組聯絡詢問何時退伍。
《菱傳媒》指出,最令人憂心的是104年班畢業的職業軍官,大部分是歷練最基層作戰單位的連長職務,也是國軍部隊最基礎的領導職務,但由於已達到官校正期生退伍基本年限10年的標準,所以申請退伍的軍官也不少,甚至透過LINE群組串聯報退。
如果尉級、校級等部隊基層或中堅幹部真的出現「退伍潮」,國軍領導幹部將會出現青黃不接情形,恐將影響部隊實際戰力,形成國安問題,確實值得國防部重視。
國防部今(16)日則發布新聞稿表示,針對媒體報導「國軍爆發軍官退伍申請潮」,經查近3年服役滿20年及滿10年退伍人數近於常數,今(2025)年迄今更大幅下降。媒體報導因「兩岸關係緊張、國軍備戰壓力增加,導致軍官退伍申請潮」等內容,並非事實。
國防部指出,國軍面臨少子化危機,及企業競才衝擊,秉持「以人為本」哲學優化政策管理,削減形式主義、提升作業效率;並提供良好、合理待遇,藉以攬才、留才。目前已調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」,期盼藉由長期的人才投資,為國軍帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。
國防部進一步說明,對於官兵切身相關的裝備或照顧,國防部也不斷更新、精進。包括新式步槍,以及新一代抗彈板,都將產製交軍;營區設施、優化生活環境的興安專案,去年底已經完成83案;攸關眷屬照顧的職務宿舍,去年底已新建380戶,並完成下個階段9案680戶的規劃。
國防部說明,在各項政策作為的努力下,人力成長已取得初步成效。如2024年主動退伍人數較2023年減少325人;2024年留營率亦較2023年增加、達到82%,留營人數明顯增加,代表國軍官兵對於服役環境的優化有感。
國防部強調,國軍官兵以捍衛國家安全、守護家園,為無可旁貸的職責。面對日益嚴峻的威脅,官兵戮力戰備訓練、從未臨陣退縮。籲請媒體報導,勿以偏頗內容誤導視聽。