台積電如何挑選接班人？張忠謀列必備4特質

台積電董事長張忠謀近期退休，交棒給共同執行長劉德音、魏哲家，平行領導的雙首長制正式登場。張忠謀昨(20)日受邀赴三三會演講，於會中解析他遴選接班人的四大必備特質。

綜合媒體報導，張忠謀表示，台積電的接班人必須具備四大要素，包括誠信正直、重承諾、創新及贏得客戶信任。他提到，自己挑選接班人很重視人格特質，而且價值觀念要與台積電相符，當然，工作能力也是很重要的考量因素。

張忠謀指出，台積電副總經理現在有近20位，都是他親自提拔，綜合這些人長期的工作成績加上對他們的了解，進而選出接班人。他強調，雙首長制是台積電的一個創新，一個是總裁一個是董事長，兩個人分工合作，董事長對外代表公司，可以處理公司所有的事情，重要的事情則由總裁來決定，相輔相成。

中時電子報 邱怡萱/整理報導