記者陳書璿／綜合報導
醫院評鑑因為新冠疫情，已暫停2年，今年即將重啓，但台大醫院17日卻因為「評鑑期間出國禁令」的聲明，而遭到基層反彈；台大醫院企業工會今特別發出聲明直批，該出國規範嚴苛且不合理，要求立即撤回出國禁令，甚至要求院長立即公開道歉。對此台大回應強調，內部信是例行院長慰勉員工疫情間辛勞，並適逢停辦數年的醫院評鑑重新恢復， 因此提醒同仁，落實醫療品質與病人安全的常態準備，希望主管們積極提前因應，強調是在主管權衡人力下給假，「絕對沒有禁止同仁休假。」工會認為，該限制恐歷年最嚴苛！
台大院長吳明賢在17日發出第一封公開信，表示為了面對即將到來的醫院評鑑，所有同仁必須進入「高備戰狀態」，因此5月到7月除公務需求外，所有新的出國申請皆「暫緩至評鑑完成日止」，消息一出，引發院內基層人員反彈。
台大醫院企業工會理事柴世媛表示，不少基層人員向工會抱怨，因為已經安排好出國行程，儘管台大醫院一直以來都有規定出國要報備，但這樣以醫院評鑑為理由的狀況，是她在台大醫院工作6年來首見，但工會認為醫院評鑑今年要重啟，並不是現在才知道，可以提早準備，而不是藉此限制出國。
對此，臺大醫院發言人陳慧玲指出，目前的請假以及出國規定其實都是沒有改變的，所以員工們同仁們如果原來已經有既定好的出國行程，都是只要比照我們院方原來的規定辦理。
臺北市醫師職業工會秘書邱宇弘接受媒體採訪表示，因醫院評鑑禁止員工出國這件事情，算是醫療界可能20年來的一個陋習！一般醫院可能禁止的多半是高階主管或專案負責人，不會將全部基層都強制不能出國，或是透過口頭協調的方式解決。
他進一步解釋，醫療人力短缺近而影響休假權利是長年困境，基層同仁如有出國計畫，從單位內的協調排假再到機票旅宿等相關預訂工作，至少都在半年甚至一年前就須完成作業，如今單憑一封「院長信」便使所有同仁精心規劃的行程付諸流水，究竟有何法源依據？又將基層權益放在何處？
吳明賢當日隨後又發出第二封公開信澄清，「強調是在主管權衡人力下給假，絕對沒有禁止同仁休假。」並強調第一封公開信述及本院預計5月底至7月初接受醫院評鑑作業，目的在提醒全院同仁一起認真準備評鑑，惟本院為公立醫院，同仁本就有休假的權益。在此要澄清該段期間並未限制同仁休假或請假，惟各科部主管應負起單位人力調度及業務順利運作之責，在不影響同仁請假權益前提下給假。各位同仁如有請假需求，亦請務必依據本院相關請假規定程序辦理並完成請假事宜。
工會成員則認為，該限制恐是歷年來最嚴苛，院方有必要再說得更清楚。
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