記者陳奕劭／綜合報導
找工作真的好難！一名新鮮人上網訴苦，她上週進入公司第二次面試，沒想到慘遭主管從頭酸到尾，讓她感到崩潰表示，「缺點這麼多，何必找我面試？」網友驚喊，這公司有問題，快逃。
參加二次面試，竟被主管從頭酸到尾，她崩潰問「何必找我來」。（示意圖／PAKUTASO）
一名網友在《Dcard》抱怨，她應徵的是網路行銷，第一次面試感覺不錯，沒想到進入第二次面試後，一切都豬羊變色了。
首先她一進門，竟慘遭大主管數落她的履歷「很差」，接著詢問她社群的經驗，她照實回答後，大主管也潑她冷水。
後來大主管問「對公司的規劃」，她回「需要1-3個月適應」，大主管聽完後，直接出去了。
看到大主管直接離開，一旁的主管回頭痛批「怎麼敢開口，面試不要太誠實…」她無奈心想「不能展示真實的一面嗎?」
她離開後，主管又酸她的履歷不好，直言「另一個同系履歷寫很好」。經歷這場從頭酸到尾的面試，讓她崩潰表示，「缺點這麼多，何必找我面試？」
此文一出後，引發網友熱議，「可能覺得先貶低你，後續才能壓低你的薪水吧」、「如果給妳不好的感受，那這家公司大概也不用去了」、「這公司有病快逃 」、「現在連面試都要 PUA 嗎？」
也有網友表示，「你需要（台灣）企業面試大全。 第一條：入職優先，面試說鬼話。 第二條：包裝好你的履歷，你是面試行銷相關，包裝好你的履歷就是你最好的武器。 第三條： 主管洗臉話，左近右出，心中不留，薪水、假期、年終為真。」
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