勞動部爆出霸凌輕生案，部長何佩珊下台後，民進黨立委洪申翰接任。《中天新聞網》接獲爆料，抱怨洪申翰一上任就在周六、日召開會議，但勞動部卻要求企業不能連上7天班。
爆料者指出，「勞動部每天抓所有公司HR不能連上7天，自己新任上線，直接六、日開會」；他並提到，「聽說上面威脅不准傳出去，垃圾太多了，媒體要處理一下。」
爆料信也附上開會通知，主持人為部長洪申翰，列席長官為次長陳明仁，出席人員有各單位首長與2名人員，綜合規劃司也要列席。週六會議的時間為上午9時至下午5時，周日會議時間為上午9時至下午5時。洪申翰將聽取部內各單位簡報。
《公務員服務法》 則規定，公務員延長辦公時數加班，每日不得超過12小時，每月不得超過60小時。為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，人事行政總處則規定，每日工時(正常+加班)上限14小時，每月加班上限80小時。因有急迫必要性，且人力臨時調度有困難，不受每日工時14小時之限制，惟不得連續超過3日。
民間企業雇主則不得使勞工連續工作逾6日。 勞動基準法第36條規定略以：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。」、 同法施行細則第22條之3規定，例假以每7日為一週期，依曆計算。
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