走一個學生扣890!補習班櫃檯「全勤」工作 一個月下來她到手只剩1135元

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記者李宗芳/綜合報導

大陸河南新鄉炎姓女子日前向媒體投訴,自己在一家培訓機構擔任櫃檯行政人員,9月份公司薪資改革,每走一個學生得被扣工資,還採「累進」計算,最高可扣200元人民幣(約890元新台幣),一個月全勤工作下來,到手只剩257元人民幣(約1135元新台幣)。

炎女出示9月薪資單,應發工資為4736元人民幣。(圖/翻攝小莉幫忙)

據《小莉幫忙》報導,炎女士在這家培訓機構擔任櫃檯工作已經4年半,之前的月工資在3871-3521元人民幣(約17100- 15550元新台幣)之間。然而,在今年9月份進行薪資改革後,應發工資為4736元(約20900元新台幣),但在校區正負增長這一項就扣掉了4100元(約18100元新台幣)。

炎女士向記者表示不解和不滿,「有些學生不想學了就走了,每走一個學生,我們老師的工資就會被扣。開始的時候說走一個扣50元人民幣(約220元新台幣),後來變成走十個扣200元人民幣(約890元新台幣)。我覺得這樣非常不合理,因為我做好了自己的本職工作,學生流失跟我沒有關係」。

炎女與公司對話截圖,學生流失得扣薪水。(圖/翻攝小莉幫忙)

對此,該公司工作人員解釋稱,薪資改革是為了調動老師的積極性,讓老師拿到更多的工資。這項改革已經在會議上進行公示,並不是一言堂決定,而且全員獎金扣罰一致,正增長也會得到獎勵。他們強調,扣錢並非平白無故,而是因為校區流失了很多學生。

當地勞動監察大隊對此事展開調查後認為,企業可以有自己的獎罰制度,但不能低於當地最低工資標準,新鄉為每月2000元人民幣(約8800元新台幣)。目前該公司已接受調查並要求整改。

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