實習記者邱鈺庭／綜合報導
近日一名清大畢業生指出，收到台積電人資打來通知面試結果，詢問她有無意願去高雄廠面試，原PO隨即回應「可以試試看」，對方卻突然開始不耐煩，最後還秒掛電話，讓她氣到不想面試。
一名清大畢業生在Dcard心情版以「台積人資也太沒禮貌」為題指出，那天非上班時間本來心情很好的準備要吃晚餐，突然收到人資打電話通知面試結果。人資表示，因為之前面試的職位滿了，但是高雄廠還有職缺，問她有無意願面試。
原PO聽到立刻說，「好啊高雄廠可以，我可以試試看。」不料卻遭對方冷回，「如果你沒有很有意願的話，可以不用勉強，這樣我們就不用浪費彼此時間。」原PO當下愣住，「我說我可以試試看啊⋯」，此時氣氛瞬間凝結，下秒人資居然回說，「如果你真的很想要的話，你會跟我說，我有意願，請麻煩幫我安排面試，不然我幹麻幫你把履歷傳給主管。」
接著，人資很不耐煩的開始出選擇題，要原PO選擇繼續等原職位，還是到高雄廠面試，又或是再繼續等其他職位，讓原PO覺得超莫名其妙，「一開始就想要我拒絕，結果還打來浪費我時間」；最後原PO跟對方說「不用了謝謝」，還直接被秒掛電話，超沒禮貌。
原PO直呼，「今年是社會新鮮人，沒想到台灣人引以為傲的公司對待面試者都這樣」，更透露之前也有打去詢問其他事，結果態度也超差，最後轉接也沒找到人，令她相當失望。
文章曝光引起熱議，「之前打電話過去也有被不耐煩，過一個月後又致電詢問，態度變超好…不知道是不是被（審查）」、「辛苦了，台積人資素質差異很大，我之前遇到的都還不錯，但我朋友遇到的就態度超差，搞得好像欠他錢一樣」、「正常，因為他們要面太多人，然後都是撒網式，所以他們態度很硬，沒有在客氣，不完全是沒禮貌，純粹就是，反正一聽就知道你想不想來了，懶得跟你客氣。妳是被人資這樣對待，我是直接被面試主管這樣對待，所以人資的回答不一定是他自己的，可能是部門主管要求的，妳就可以知道這個部門不值得去了」。
不過也有網友表示，「站在人資的角度想，你回覆『可以試試看』是不正向的答案，如果你跟主管面試時說其實沒有很想要去高雄只是因為現在只有高雄有缺，主管會反過來問人資這個意願怎麼沒有確認好，感覺錄取了也不會來報到」。
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