實習記者邱鈺庭／綜合報導
桃捷為捷運綠線營運規劃做準備，預計招募78名新進人員，起薪36K～42K，其中首度徵招9名「副站長」，招募甄試簡章將於明（13）日正式公告。
招募甄試簡章將於13日公告在桃園捷運招募網站，78個職缺包含，維修類34名、運務類40名、經營管理類2名、原住民類1名及身心障礙類1名，以及運務站務類(含原住民類)首度開出9名副站長職缺。
線上報名時間自5月20日上午9時至6月3日下午5時截止、6月23日舉行筆試、7月17日至7月19日進行口試、7月23日公告榜單，預計8月起依各類組用人需求陸續進用。考科分為共同科目及專業科目，除副站長職務採專業科目問答題及論文形式外，共同科目及其他類組專業科目皆採選擇題。
桃捷指出，去年在TPASS通勤月票的助攻下，桃園捷運旅運量不斷攀升，相對也讓車站管理與服務人力需求提高，因此這次招募特別釋出運務站務類(含原住民類)「副站長」缺額共9名，希望藉此延攬已具有服務業經驗之即戰力人才，能夠快速適應服務工作，使桃捷優質的服務品質得以維持。
為吸引更多人才報考，此次桃捷公司也特別錄製「我問你答」徵才短片，找來多位不同領域的同仁大聊桃捷、分享工作心得及員工福利，其中獲眾人異口同聲、一致大讚的福利就是「休假補助」，放假的同時，還能獲得補助金，而且放越多領越多，只要加入桃捷，就能享有好康。
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