確診輕症也能領!勞工「居家照護」無工作…快申請傷病給付:7天最高拿$5000

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記者江宜潔/綜合報導

本土疫情持續升溫,大多無症狀、輕症確診者皆以居家照護形式休養,然而勞動部先前曾宣佈,染疫患者若無住院紀錄則無法請領勞保傷病給付,不過今(5)日卻又再度表示將放寬規範,指出居家隔離民眾一旦不能工作,即可自第4天起依《勞工保險條例》請領相關補助。

本土疫情持續升溫,確診個案屢創新高!(圖/北捷官網)
本土疫情持續升溫,確診個案屢創新高!(圖/北捷官網)

勞動部表示,近來確診人數升高,疫情指揮中心為擴大醫療應變量能,採取輕重症分流之防疫政策,確診者如依規定調整為居家照護,在居家照護期間,依衛生福利部所發佈之相關指引規範,亦有提供醫療服務及照護等措施。

根據《勞工保險條例》規定,勞工請領「普通傷病給付」的條件必須為因公受傷、生病等導致住院沒收入,若符合規定即可於住院第4天起請領相關補助費,至於可領費用則為被保險人「平均月投保薪資」的50%,最長可請領6個月。

因此,在面臨疫情特殊時期,為配合整體防疫政策並保障勞工在居家照護期間的適當經濟生活,被保險人若確診不能工作,以致未能取得原有薪資,不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館、進行居家照護期間等,均可自不能工作之第4日起,依照規定請領勞保傷病給付,讓勞工朋友能安心順利度過疫情、確保權益。

根據《鏡週刊》報導,透過勞保局網站試算可得知,以普通傷害或普通疾病最高投保薪資4萬5800元來看,若以居家照護10天計算,會給予7天的普通傷病給付,因此最高可領到5343元。

《中天關心您|疫情期間請多留意自主健康及不實訊息》
◆防疫專線:1922/0800-001-922

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