未進用身障者 中宇、春雨、高長上榜挨罰

高市勞工局28日公布今年首季未足額進用身障者名單，計有41家義務機關上榜，總共需繳納327.8萬元差額補助費，將納入身心障礙者基金。其中，又以中宇環保、春雨工廠、高雄長庚醫院不足額4人並列最高。

職業重建科長許坤發指出，依據《身心障礙者權益保障法》規定，公立機關員工達34人以上、私立機關67人以上，為「義務進用機關(構)」，須進用身心障礙員工至少1人。

截至3月統計，高市義務進用機關有1699家，法定應進用身障員額5553人，實際進用人數8512人，大多能達到或超過法定進用人數，僅約4％義務機關未落實。

許坤發表示，「定額進用制度」是為保障身障朋友就業權益，除警消等特殊行業排除外，其餘行業需符合法令，但有部分業主稱因組織管理、工作環境受限，或是職務再設計問題，寧可挨罰了事，而將身障者拒於門外。

仁武區有家機械製造公司2年來始終未足額進用身障者，經就服員直接陪同身障者面試，讓雇主瞭解其具備的技能，並居中溝通，今年3月已成功進用1位肢體障礙朋友擔任櫃檯收發人員，不僅工作勝任無虞，公司也達到足額進用標準，多了1位生力軍。

中時 柯宗緯