大陸寧波一名OL應徵時隱瞞懷孕,結果到職三天就請產假,公司礙於政府有制定保障女性工作者生產權利的相關法律,如產假、育嬰假,不得不准假,結果OL產假結束就離辭,等於上班3天就領了近1年薪水,讓老闆氣的牙癢癢,卻又無可奈何。
綜合陸媒報導,這名OL面試時被老闆問及婚姻情況,她回覆自己剛從廣東到寧波,沒有結婚、沒有孩子,因此獲得錄取,不料到職3天後卻告訴大家自己懷孕了,然後開始請產假。
老闆無奈的表示,雖然該女子面試時隱瞞懷孕,公司還是依法讓她請產假,想不到請完產假,就打電話告知要離職,讓他有被吃定的感覺。
消息曝光引起網友熱議,有人直批該女子「濫用法律」,但也有人認為,請產假本來就是女性員工的權利,如果面試時坦承告知,就無法得到工作機會,認為該女子的行為「情有可原」。
中時電子報 張國欽