基隆郵局今(23)日上午發生數十名郵差集體抗議事件,郵差們在郵局辦公室內掛上「逼退老郵差」布條,不滿人力調度短缺,大家只能變成「血汗郵差」,對此,基隆郵局表示「純屬誤會,並沒有要逼退員工,目前正在評估平均分配勞役問題」。
基隆郵局郵差們今日忿忿不平拉上「逼退老郵差」白布條,控訴總公司以郵件量不夠為由,要裁減人力,痛批「政策就是要減人!長官卻只減基層郵差!」並表示,如今周末的信件量暴增,導致大家連上廁所的時間都沒有,去年總公司已經派遣稽核小組來減人數,怎料今天又再派了5個稽核人員來,擔心又要再減一次。
中華郵政工會基隆分會勞工主委王殿文表示,總公司已連續3年派5人稽核小組來視察,擔心又要開始調整人力與工作量。而其中快捷股在20多年前時尚有80、90名人力,如今僅剩40餘人,導致有老郵差被逼到生病得申請退休,甚至還有一次有郵差在送貨到一半,差點因為心肌梗塞喪命。
對此,基隆郵局郵務科長吳東鎔表示「純屬誤會」,總公司今天來稽查是為了解人力的安排,來協助改善工作流程,並希望讓每位員工的工作量都能平衡。而快捷股部分,早班平均6人送250件,晚班11人送300餘件;投遞股包裹段部分,8人每日送1300餘件,目前總公司正評估將現有人員,來平均分配予快捷股及投遞股的工作量。
吳東鎔還提到,由於一例一休影響,導致原先6天完成的投遞輛要在5天做完,加上有宅配公司周日不送貨,使得快捷股及投遞股的業務量都轉嫁到郵局身上,造成工作量遞增。
另外,吳表示,目前相關人力的調整都還有定案,尚在研議中,基隆郵局會把員工的心聲反映給總公司,他並強調「總公司絕對沒有要裁員或逼退員工」,且都符合勞基法規定,即使加班也有支付加班費,這些都源自誤會。
中時 張穎齊