記者蘇建銘/綜合報導
博客來清潔阿姨勞資爭議經律師陳又新揭露後,引發各界熱議。日前,統一超商委任律師劉韋廷表示,雙方已達成和解,金額依清潔阿姨20多年僱傭年資計算,含勞退、勞保、資遣費均有列入。對此,清潔阿姨發聲,多謝大家,也謝謝博客來願意補救,但台北市勞動部仍將繼續調查博客來是否違反《勞基法》。
清潔阿姨與博客來達成協議「彌補過去21年應給我的費用」。(圖/翻攝自博客來網站)
統一超商委任律師劉韋廷24日晚間說明,雙方已達成和解,金額將依照清潔阿姨20多年僱傭年資計算,包含勞退、勞保、資遣費均有列入,此事件將順利落幕。
台北市勞動局說明,已要求博客來於今(26)日出面說明,確認相關情況後不排除會派人前去了解公司狀況,也將調查是否違反《勞基法》規定,若最後判斷雙方是僱傭關係,將要求雇主補正回復勞基法上該盡的義務,例如特休假、資遣費、退休金等。
博客來勞資爭議事件爆發後,博客來總經理江呈欣立即遭母公司統一調離現職,並啟動公司內部調查。
據《中央社》報導,清潔阿姨十分感謝外界幫助,與博客來達成協議「彌補過去21年應給我的費用」,最後也感謝大家及博客來願意補救。