台鐵今天慶祝鐵路節131周年,交通部長賀陳旦會後,針對台鐵公司化受訪,他表示,要公司化有三個條件,首先在年金方面要有保障,及可攜式調整;再來是人力優先遞補、將本求利,並要有獎勵同仁的設計;最後台鐵今後經營重點,應該會朝向都會區為主、中短程車輛,單一化控制成本更穩定,未來票價也會適時合理調整。
賀陳旦表示,台鐵公司目前要有三個條件,過去台鐵屬於公營事業一環,退休保障上較完整,政府對於年金上的討論,不管是專業人員在政府機關或是非政府機關,都應該有年金的構想,像是可攜式調整,相信整體讓大家比較踏實一點。
針對台鐵人力需求,賀陳旦說,不能因為台鐵一直虧損,就減少人力上成本,今年已優先補上台鐵最欠缺的人力,讓局裡同仁知道,服務及品質才是真正應該要重視的事項。服務品質提升、成本有所控制後,進一步就是要來講怎麼求利,並讓員工能有合理激勵、績效設計;這方面公務機關是不如事業機構那麼靈活,相信大家應該正面面對這件事情。
第三個就是隨著台中鐵路高架化、高雄地下化,這都代表台鐵今後經營重點,朝向都會區為主、中短程車輛,會使得台鐵今後在購車,可盡量減少紛雜購車,單一化控制成本更穩定;在服務對象成本上更清楚,對公司來講,可以擺脫過去不可預測、太多政策性任務干擾,讓經營愈來愈單純,朝著長期來做規劃。
賀陳旦表示,公司化期程上面,還要再看資料準備安排情況,現在目標為在今年下半年,將過去員工顧慮狀況、公司未來經營方向、營業計劃先準備起來。另外,公司化過程中,不免提出合理票價調整主張,讓經營環境更合理,並希望用合理調整票價,鼓勵同仁願意追求品質。
台鐵局長鹿潔身表示,台鐵財務狀況一直都不是很理想,票價是對整個財務結構改善的重要事項,對於將來公司化財務結構才會更健全。目前台鐵局已成立專案小組,加上全世界軌道都逐漸走向企業化經營,因此現在也正整理公司化準備資料,未來也會同步跟台鐵工會溝通,希望台鐵未來經營更有效率、永續經營。
至於公司化後的人員薪資是否會做調整,鹿潔身說,有委託專業顧問公司做研究,因為目前待遇制度不是很理想,行政院也希望針對台鐵業務特性,規畫適用台鐵的待遇制度,還在研究當中。
中時 王思慧