726大罷免失利　前扁辦主任：民進黨人才布局短視且失衡

前總統陳水扁辦公室前主任陳淞山7月31日在《美麗島電子報》發表評論文章，針對民進黨726大罷免行動失利後的政治局勢提出警示。他直指民進黨中央對罷免行動的後續處理流於「政治表演」，實質上是「死馬當活馬醫」。

陳淞山分析，林右昌請辭秘書長後，由新北市議員層級的副秘書長何博文代理主導後續罷免操盤，顯示民進黨對823罷免行動並無實質期待，而是試圖藉此緩解黨內壓力與可能爆發的內訌危機。

對於現任行政院長卓榮泰，陳淞山認為外界普遍質疑其缺乏實質領導力，更像是賴總統的政治傳聲筒或「客卿式閣揆」，僅負責過渡時期「能撐多久算多久」。他強調，在「朝小野大」的立法院結構下，民進黨應優先穩住內部陣線，而非因罷免失利倉促調整權力架構。

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文章中特別提到黨內政治文化出現嚴重偏差。他舉例民進黨中常會上，中常委王世堅對823罷免表達異議時，遭同黨的政策會執行長王義川出言斥責，甚至要求其「滾蛋」。陳淞山認為這種近乎「一言堂」的內部氣氛與政治互鬥，將削弱民進黨的公共論述與民主價值。

針對人事布局問題，陳淞山直指賴清德是否過度依賴「聽話」、「乖巧」的幕僚與閣員，卻缺乏真正有主張、能擔當的幹部。他更指出國安會與總統府幕僚頻頻出包，反映出用人失當與分工混亂的問題。

最後，陳淞山呼籲賴清德應重新審視自己作為國家領導人的角色與定位，建議學習蔡英文與陳水扁在權力整合與危機處理上的經驗，以中道務實的態度整合國家，而非持續將異己視為敵人、陷入對抗的政治循環。

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