記者鄒慈芸／綜合報導
去上廁所本來是人類的正常生理需求，但大陸一名王姓員工，卻因為「帶薪如廁」的時間過長，每天在廁所都會待上3至6個小時，讓公司忍無可忍，決定將他解雇。
根據公司資料，王姓員工於2006年4月到職，2013年4月雙方簽訂無固定期限勞動合同，從2015年7月開始，王姓員工就開始每天在廁所停留3至6個小時。
公司發現這樣的情況後，曾多次與王姓員工溝通，不過他表示，是因為自己2014年時接受過肛腸疾病手術，傷口仍會感到疼痛，才需要花這麼久的時間上廁所。
從公司記錄來看，從2015年9月7日至17日，王姓員工每天會二到三次去廁所，總計22次，每次停留時間為47分鐘至196分鐘不等，最後公司在同年9月22日，以「擅離崗位」為由將他解雇。
對此王姓員工深感不滿，與公司對簿公堂，在經過一審、二審、高等法院審理後，皆認定王姓員工在公司廁所停留時間，已超出合理正常生理需求範圍，提出的解釋合理性不足，判決公司解雇有理。
無任何留言，趕緊搶頭香！