華航暫停止罷工機師僱傭關係 學者：懷疑是否口誤

華航機師工會今發起罷工，傳出華航對外站主管下達指令，要求針對參與罷工機師暫時停止僱用關係，罷工同仁若在外站執勤，就要終止支付含旅館住宿、公司福利等事項。對此，勞動部表示，目前沒有具體事證，現階段應盡快勞資協商。學者認為，若資方直接解僱罷工員工是違法的，懷疑華航是否口誤，或是有其他緣由。

根據華航內部流出的截圖內容，公司與罷工同仁間的僱用關係即暫時停止，不得享有公司任何福利。若罷工同仁執勤至外站，分公司請「終止支付含旅館住宿等任何費用」。

另外，公司還要求外站主管傳達罷工同仁四項措施，包括旅館費用請自付、本人及眷屬所有優待機票停止開立及使用、分公司交通車不得搭乘、參與罷工者不得列入返台航班GD名單內。

勞動部指出，根據《勞資爭議處理法》規定，資方可不給付薪資予罷工者，但不能解僱罷工員工。

文化大學勞工關係學系教授李健鴻表示，機師工會罷工程序合法，暫時停止勞務，的確沒辦法領取薪資，不過勞資還是有僱傭關係；國外有相關案例，就算遇到經濟危機，勞資同意暫時停止給付薪資，不過僱傭關係仍存在，懷疑華航有可能口誤。

中時 王思慧