陸首例職場性侵案獲認定工傷　女性維權之路見曙光

大陸天津市津南區人民法院於9月23日上午審理一起特殊的勞動爭議案件，這是大陸首例職場性侵致精神創傷獲工傷認定的案件。受害者崔麗麗特地選在被性侵害兩週年的日子，穿著當日的衣物出庭，象徵她捍衛尊嚴的決心。

據《湖南日報》報導，該事件源於2023年9月23日，時任某公司銷售總監的崔麗麗在商務應酬後酒醉遭到主管王姓男子性侵。經過近半年的調查取證，王男最終因強姦罪被判處4年有期徒刑。

崔麗麗在事件後罹患創傷後壓力症候群（PTSD），公司卻以曠工為由將她解僱。她勇敢提出工傷認定申請，成功證明性侵與履行工作職責的因果關係，以及精神損傷是由性侵直接導致，最終這一精神創傷獲得工傷認定。成為大陸首例因職場性侵導致精神創傷後被認定為工傷的案件。

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工傷認定生效後，大陸勞動仲裁裁定公司需支付包含停工留薪期工資在內共計113萬元人民幣（約480萬元新台幣）賠償，但崔麗麗迄今僅收到2萬元人民幣（約8.5萬元新台幣）。公司不服裁定提起訴訟，促成本次開庭。

崔麗麗的丈夫全程陪同她走過維權歷程，從性侵案到工傷認定，再到勞動仲裁，每次庭審都以委託代理人身分出席。為了協助妻子，他自學相關法律知識，並主動承擔起對抗網路謾罵的壓力，展現堅定的支持。

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