記者蔡庭語／綜合報導
醫護人員出走潮仍還持續中！對此，胸腔內科醫師蘇一峰也透露，過去20多年來，歷經SARS、H1N1、新冠肺炎等重大疫情，胸腔科醫師都肩負重任，但是辛苦與所得不成比率，近兩年來胸腔科新進醫師更出現雪崩式下降，多家醫學中心甚至掛零、招不到人。
胸腔內科醫師蘇一峰表示，近期呼吸道疾病高峰期，胸腔科病人甚至成為臺灣最主要的國病人，除了「十大死因」排名第三的肺炎外，第一名肺癌以及第六名和第九名的呼吸道傳染病，都是胸腔科的病患，「在這樣越來越多呼吸道疾病的同時，第一線的胸腔科醫師正在大量的流失。」
其實早在五六年前，胸腔科醫師就已經開始出現警報了，蘇一峰分享，他當時在考胸腔專科醫師的時候，全國是將近100個胸腔科醫師在考試，所以全國一年可以生產接近90幾個到100個的新進胸腔科醫師，不過，到了五、六、七年前卻銳減到只剩20幾個，最低甚至低到10幾個而已。
現在的年輕人要找工作，通常會找「錢多、是少、離家近」的，不過胸腔科根本是「反指標」，讓蘇一峰直言「下班之後，有時候一通電話又把你叫去醫院，因為病人有狀況，責任重的同時，假如出一點糾紛，可能就很容易被告上法院就離監近，所以根本是錢少、事多、責任重、離監獄近啦！」
而偏偏胸腔重症科醫師的訓練時間又是內科之冠，蘇一峰表示，首先要經過一年的一般科醫師，再經過三年的內科專科醫師，再加上兩年的胸腔專科醫師，最後再加上一年的重症專科醫師，整整要7年才能訓練出一個合格的胸腔重症科醫師，別提後面要接受更多的臨床歷練，到成熟可能都要長達5年、10年。
蘇一峰強調，如果現在趕快補上，最快也要在7至10年後才能生效，他直言「所以政府還不趕快動起來的話，未來這個缺口只會越來越大！」
另外，台灣胸腔重症加護醫學會理事長陳育民先前也曾指出，「10年以後假如再發生一個重大的傳染病的時候，那我們國內胸腔科醫生就會很少，這樣幾乎就是一個國安的問題了。」
對此，健保署長石崇良也回應說到「已經討論過，請他們也回去繼續的送出更具體的版本，我們會優先來檢討這些支付的點數。」，並強調將透過「醫療服務資源耗用相對值」改善計畫，逐步調高健保給付點數；至於醫療人力問題，因涉及層面廣，衛福部也會有政策因應，讓醫師人力均衡發展。
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