根據yes123求職網調查,2024年職場狀況反映出勞資雙方的不同困境。對勞方而言,薪資停滯、通膨壓力讓「悶」字成為代表字,其次為「亂」、「撐」、「憂」、「累」。資方則在解封後仍面臨人力短缺,2024年的代表字依序為「缺」、「變」、「急」、「憂」、「無」。
勞資雙方都盼2025年職場能「穩」。(圖/示意圖/取自pexels)
即將進入蛇年的2025年,勞資雙方對未來職場的期待明顯轉向「穩」字。對勞方來說,希望職場更穩定之外,還期待「升」、「順」、「翻」、「富」;資方則期盼營運「穩」步上揚,同時實現「順」、「升」、「創」、「滿」的目標。
調查中,有40.2%的勞工認為自己在2024年的職場表現像牛般刻苦耐勞,30.3%則像雞般勤奮不懈。展望2025,34%期許自己像龍般意氣風發、33.1%想如兔般聰明謹慎、32.3%希望能像豬般無憂無慮,享受工作與生活。
yes123求職網發言人楊宗斌指出,2024年勞方深受通膨與薪資停滯困擾,企業則因持續的「缺工」問題難以順利運營。然而,展望2025,雙方的共同目標都是在不確定中追求穩定成長。