
台灣婦女團體全國聯合會今天公布12家銀行主管階層性別比率調查,截至去年年底銀行員工比率男性約占整體4成,但幹部卻多由男性擔任,其中又以國內、民營銀行性別比率相差最多,甚至還有銀行8成幹部都是由男性擔任。
據婦全聯資料顯示,其中性別最失衡的為國內民營銀行,甚至有部分銀行逾8成的經理級以上主管都是由男性擔任,但全台逾10萬的銀行從業人員中,仍以女性占多數、達6成以上。
台灣婦女團體全國聯合會表示,性別工作平等法至今公布已18年,但職場卻處處仍可見女性不平等的情況,此次選定銀行業正是因為銀行業中女性從業人員較多,但從主管性別比率來看,仍有要努力的空間。
婦全聯呼籲,金管會應公開會國各銀行單位首長的性別比率資料,讓人民能監督性別平等的落實;金管會應要求銀行企業改善單位首長性別比率嚴重失衡的情況,以符合CEDAW第11條保證女性在平等的基礎上享有相同權利。