李奕緯／台北報導
台北游姓女子應徵一家知名月子中心的「總經理助理」工讀生職務，獲年僅29歲的總經理劉姓男子錄用，上班不到半個月，劉男、游女就在總經理休息室發生性行為，但劉男其實已婚，游女聲稱被騙提告求償200萬元，判決出爐。
示意圖（圖／pixabay）
新北地院判決指出，游女聲稱她2020年7月去應徵，劉男親自面試，面試中就先問她有無男朋友？她回答沒有，隨即獲錄用，2020年8月開始上班後，劉男就時常有意無意對她肢體接觸，不到半個月，劉男就在總經理休息室把她推到床上，脫掉衣物發生性行為。
游女強調，發生性行為當時，她是考量對方為總經理，擔心失去工作，才在半推半就下屈從劉男，後來劉男對她表明愛意，說要娶她為妻，還出示美國綠卡自稱未婚，劉男並自稱長居國外沒有台灣身分證，但游女某天翻劉男皮夾發現台灣身分證，更赫見配偶欄明載他有一名妻子，游女憤而提告，主張劉男侵害貞操權等，請求賠償精神慰撫金200萬元。
劉男辯稱，游女的指控許多都是憑空杜撰的片面之詞，兩人發生性關係是因情愫自然發生，另外游女2020年9月就用IG假帳號聯繫上他的妻子，可見游女知道他是已婚身分，他沒有隱瞞已婚，沒有所謂侵害貞操權，請求判決免賠。
法官審酌，游女未能提出劉男欺騙她的事證，未能舉證自己是在受騙下與劉男交往，主張自己貞操權遭侵害未能成立，求償200萬元無理由，判決游女敗訴，劉男免賠。可上訴。
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