行政院長賴清德主導的新版勞基法在立院三讀通過,勞團分析未來包含交通服務業、媒體業都可能有過勞危機,基層勞工抱怨,放寬7休1後,勞工最長可連上12天班,對勞工的工時影響最大。
張先生說出基層勞工心聲,現任空服員的他,資歷15年,坦言新版勞基法,最大改變是做7休1的小確幸沒了,7休1現在變14休2,雇主可把例假日挪到兩週的頭跟尾,休息日請員工來加班,勞工最長可連續工作12天,所有行業都適用。除了連續工作天數可能變長,新版勞基法輪班間隔,也從11小時變成最低8小時,基層護理師對這點最有意見。
勞方擔心過勞,資方卻擔心彈性還不夠,話雖如此,但基層勞工的反應可不是這樣,賴清德主導的勞基法雖然過關,但基層勞工是否過勞的問題?卻正要爆發。
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▲行政院長賴清德主導的新版勞基法三讀通過,放寬7休1後,勞工最長可連上12天班,基層勞工憂恐過勞。(圖/翻攝中天新聞) [/caption]
▲行政院長賴清德主導的新版勞基法三讀通過,放寬7休1後,勞工最長可連上12天班,基層勞工憂恐過勞。(圖/翻攝中天新聞) [/caption]