【影】台積電新進工程師年薪150萬！　「高壓+工時長」民眾看法兩極

台積電不僅是世界半導體巨擘，就連薪水也領先業界。員工年薪中位數達157萬，等於月薪超過13萬，跟台灣人月薪中位數3.3萬相比，差了9萬7。不過民眾普遍認為，科技業大多工時長、壓力也很大，能有這樣的待遇也不意外。 台積電創辦人張忠謀：「留住人才，第一是要有相當優厚的報酬。」張忠謀不諱言，想要留住人才，就得給優厚報酬，不管高階主管還是基層員工，薪水都比同業高。 [caption id="attachment_915516" align="alignnone" width="1067"] ▲台積電創辦人張忠謀。（圖／中天新聞）[/caption] 台積電員工整體薪酬中位數157萬，以新進碩士工程師月薪4.68萬來算，本薪年終加獎金一共32個月，年薪將近150萬。民眾：「很羨慕，不過壓力大、工時長，薪水不會平白領。」一般民眾羨慕之餘，普遍認為科技業工程師，高薪是用血汗和爆肝換來的。 張忠謀：「希望員工每周在辦公室的時間，以四十至五十小時，在公司理面。」張忠謀2017年，年薪3.09億，兩位共同執行長也各領2.11億。科技業工作辛苦，但高薪和競爭力還是吸引畢業生想擠進窄門。 人力銀行調查，新鮮人夢幻老闆排行榜，張忠謀43.3%排名第一，而鴻海、裕隆、華碩、誠品也榜上有名。但有工程師透露，科技業工時長，再加上高壓環境，會讓人精神崩潰。雖然薪水賺得多，但背後隱藏的壓力，是外人難以想像的。