文/CTWANT
在Meta內部裁掉上萬名員工後,Meta董事長兼執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)於11日的員工大會上自我安慰:「至少我們不像馬斯克(Elon Musk)那樣把推特搞得亂七八糟。」
馬克祖克伯向員工表示要會負擔過度招聘的責任。(圖/路透社)
據《鳳凰網科技》的報導,對於企業CEO來說,告知員工他們即將失去原本的工作從來不是件容易的事。過去一週,推特(Twitter)老闆馬斯克和臉書母公司Meta執行長祖克柏總共裁掉了近1.5萬名員工,馬斯克透過一封未署名的電子郵件公布 約3700名員工的裁員名單。祖克柏則是向員工發布一份署名的備忘錄,信中解釋了他取消1.1萬個工作崗位的決定,並承認公司在科技業享受「疫情紅利」時過度招聘,他必須為此負責。
11日的Meta員工大會上,祖克柏和其他公司高層回答了未被裁員之員工的提問。在場人士透露,有員工問了一個有關「推特裁員」的問題,祖克柏也加入了討論。
他表示,不同公司對待裁員的方式不同,深思熟慮很重要。他還補充,馬斯克最近接管推特後,顯然沒有時間像Meta等許多公司那樣深思熟慮地規劃。他指出,如果你沒有對裁員計畫深謀遠慮,就會陷入混亂。同時他也承認,即使Meta深思已久,但仍有很多問題缺乏好的答案。
此外,還有員工在大會上提問稱,剩下的員工是否將面臨進一步的裁員。據與會人士透露,祖克柏回應稱,雖然公司在未來幾週沒有進一步的裁員計劃,但他不能「做出任何保證」。Meta是近幾個月開始大規模裁員的幾家科技公司之一。今年早些時候,美國社交媒體公司Snap宣佈裁員20%。提供載客車輛租賃及媒合共乘的分享型經濟服務巨頭Lyft也剛剛解雇了700名員工。金融支付服務巨頭Stripe則裁員14%的員工,大約1000人。