最低工資再調漲？勞動部9月開審議會「預計調幅4%」

政府在過去8年連續調漲基本工資，今年《最低工資法》施行後，勞動部將在9月4號，邀請「勞、資、政、學」四方專家，召開「最低工資審議會」，預計可能的調幅會來到4%。

因政府已連續8年調漲基本工資，目前最低月薪為27,470元、時薪為183元，但在《最低工資法》上路後，勞動部已經預計在9月4號邀請「勞、資、政、學」四方代表，召開今年的「最低工資審議會」，預計會拍板決定明年的最低工資調整幅度。

若是依照主計處預測，今年的「消費者物價指數」上漲率達2.07%，國內生產毛額約3.94%的半數來計算的話，調整後的最低工資調幅應該會來到4.04%，但資方未必會接受這個調幅。對此，勞動部也希望在審議會時共同討論，力拼當日達成共識。

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針對《最低工資法》，勞動部表示，本次立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的核定程序，以穩定明確的調整最低工資。同時，建立行政院不核定最低工資時，最低工資審議會應再召開會議審議之重審機制，消除外界對調整最低工資的不確定感。此外，設置跨領域研究小組之先行評估機制，評估最低工資調整後的影響，並依審議指標作成研究報告及調整建議，供最低工資審議會審議參考，使最低工資審議制度更為完善周延。