主計總處15日公布今年前8月薪資統計數據,全體受僱員工經常性薪資平均為49,110元,年增2.94%;加計獎金、紅利及加班費等非經常性薪資後,總薪資年增4.55%,創近16年同期最高增幅。扣除物價因素後,實質總薪資成長2.66%,為近11年同期最大漲幅,顯示國人購買力持續提升。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,由於名目薪資成長,各行業加薪及獎金發放情況良好,加上政府穩定物價措施發揮效果,薪資增幅高於物價漲幅,使實質薪資維持正成長。同期消費者物價指數上漲1.84%,薪資增幅明顯超越通膨,進一步反映在民眾的實際購買力上。
觀察8月單月表現,全體受僱員工經常性薪資平均為49,518元,年增3%;加計獎金及紅利13,815元、加班費2,493元等非經常性薪資,8月總薪資平均為65,826元,年增6.81%。經常性薪資中位數為39,714元,年增3.17%,相對更能反映一般受僱員工的薪資情況。
譚文玲進一步說明,實質薪資成長主要有兩項原因,一是各行業調薪及發放獎金情況良好,帶動整體薪資增加;二是政府穩定物價措施減輕通膨壓力,讓薪資成長更能反映在實際購買力上。此外,最低工資的持續調升也帶動整體國人薪資。
從各行業表現看,科技與傳產薪資呈現兩樣情。製造業年增7.26%,其中電子零組件製造業年增12.04%,金融及保險業年增6.56%;但不動產業、住宿及餐飲業、運輸及倉儲業與其他服務業年增幅皆低於2%。
加班工時數據進一步反映製造業的熱絡狀況。8月製造業平均加班工時達17.7小時,創46年來同月最高。其中,直接受惠於人工智慧商機的電子零組件製造業加班工時為28小時,為47年來同月次高;電腦電子產品及光學製品製造業加班工時為16.6小時,為43年來同月次高。譚文玲表示,全球人工智慧及高效能運算等新興科技應用持續擴展,帶動台灣電子零組件及相關設備需求,使相關製造業生產維持高檔,加班工時也隨之增加。
勞動市場整體維持穩定,8月底全體受僱員工人數為863.2萬人,月增4千人、年增8.7萬人。累計今年前8月,受僱員工平均為858.5萬人,年增7.9萬人。經常性薪資中位數的變動亦顯示不同行業的薪資特性,住宿及餐飲業的經常性薪資中位數年增率高於平均數年增率3.26個百分點,支援服務業高出1.8個百分點,其他服務業則高出1.65個百分點。
譚文玲指出,這些行業整體薪資水準相對較低,使用最低工資的員工占比較高,因此最低工資調升對薪資中位數的帶動效果較明顯;此外,住宿餐飲及支援服務等行業人員流動率較高,部分業者面臨缺工壓力,可能透過調薪留住員工。
相較之下,專業、科學及技術服務業的經常性薪資平均數年增率高於中位數年增率2.22個百分點,金融及保險業則高出1.19個百分點,主要受到高薪員工薪資增加影響,進一步拉高整體平均水準。