
勞動部明(18)日將召開年度「基本工資審議委員會」,屆時勞、資、政、學等委員將一同商議決定明年基本工資是否調整,資方委員認為目前疫情仍不明朗,應等到12月底整合年度數據再做決定,勞方則表示當前基本工資並不符合生活最低水平,有調整的必要。
資方委員,商總副理事長許舒博表示,每次審議都要整合國家經濟發展狀況、消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞工工資等,薪資調整都要針對上述面向做深度的討論,但今年碰到新冠疫情,勞工及資方都面臨很大的壓力,疫情還沒有結束,各樣數據也對未來不看好。
許舒博指出,種種狀況讓未來發展不可預期,不調也不好,要調時機也不對,資方委員的共識認為應等到12月底待年度數據資料出來再來決定,無論是8月還是12月調整都是明年才適用,不必急於現在。
許舒博說,現階段若薪資調高,老闆請人意願變低,甚至可能減少工時,勞工被減去的時間變得難以找到其他打工機會,這種「未蒙其益先受其害」到底對勞工是幫助還是傷害?政府不應為調而調。
勞方委員代表,全國產業總工會理事長莊爵安則表示,目前全球受疫情仍不明朗,但台灣經濟多少是有在向上成長,認為基本工資還是應該調漲。
莊爵安指出,勞方主張月薪與時薪不脫勾,要調漲就要一起調,目前台灣的基本工資,時薪158元、月薪2萬3800元其實都不符合國內最低生活水平,因此有調漲的空間及必要。