中天頭條！台灣人口大雪崩　50年後腰斬、11年後逾半勞動力中高齡

國發會最新人口報告指出，受少子與高齡化衝擊，台灣今年新生兒預估首度跌破10萬大關；19年後總人口將跌破2千萬人，50年後全台人口更恐近腰斬，告別勞動力充沛期。

少子化海嘯來襲　台灣生育率落後日星韓

根據國發會發布的最新「中華民國人口推估報告（2026年至2075年）」，今年（2026年）的新生兒推估值僅有9.4萬人，正式首度低於10萬人大關，這項殘酷的現實比先前預測的還要提前了14年。內政部最新統計也顯示，台灣在2025年的總生育率已降至0.695人，降幅顯著，甚至大幅落後於日本的1.14人、新加坡的0.87人及韓國的0.8人。

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專家與國發會分析，新生兒人數屢創新低的主因，在於國人普遍不婚、晚婚，加上20至49歲育齡女性自2005年達到高峰後持續減少，且有偶率逐年下降，導致整體生育人口基數不斷萎縮。生育率長期處於低水位，更恐讓青壯年婦女人口陷入流失的惡性循環中。

2045跌破兩千萬　50年後扶養負擔狂飆

在少子化與高齡化雙重侵襲下，台灣的總人口數正以「雪崩式」速度下滑。報告指出，在19年後（2045年），台灣總人口將跌破兩千萬關卡，降至1998萬人。屆時，幼年人口占比僅剩5.2％，而65歲以上的老年人口占比則將竄升至37.0％。

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若拉長時間來看，50年後（2075年），台灣總人口更將大減48％，幾近腰斬至僅剩1215萬人，其中老年人口比例將高達52.9％。這項人口結構變化也導致扶養負擔急遽加重：2035年每100位青壯年人口需扶養55.2位老幼，到了2075年，扶養比將瘋狂飆升至136.6，且潛在支持比（青壯年與老年人口比）將滑落至極低的0.8。

工作人口驟減420萬　勞動結構「又少又老」

人口萎縮首先衝擊台灣的勞動力市場。15至64歲的工作年齡人口將從今年的1576萬人，至2045年大幅下滑至1156萬人，19年內等於勞動市場驟減420萬人；到了2075年，更將大減千萬人以上，僅剩513萬人。

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除了勞動力變少，勞動結構也面臨老化的危機。國發會坦言，在11年後（2037年）起，全台工作年齡人口中，過半數將由45至64歲的中高齡族群組成，呈現「又老又少」的嚴峻局勢。人力資源專家也警示，少子高齡化趨勢已使台灣勞動市場的「長期缺工」成為無法迴避的新常態。

跨部會戰略全面動員　多管齊下覓人口解方

面對不可逆的人口與勞動力危機，國發會表示政府已成立跨部會「人口對策新戰略執行小組」，並在今年5月推出「家庭支持篇」，提出安心生養、強化托育、居住減壓等18項政策措施。未來也將陸續推出「銀髮世代篇」、「全齡育才篇」及「全球攬才篇」，透過系統性政策來減緩結構性衝擊。

為了解決勞動力不足，國發會提出應用AI與數位轉型、鼓勵中高齡就業、以及強化全球攬才三大核心解方。

然而，政治大學勞工研究所長成之約提醒，對於資源有限的中小企業與小商家，投資AI自動化極具挑戰，需要政府積極協助。同時，他也呼籲消除國內嚴重的職場年齡歧視，並指出日本65歲以上高齡勞參率達20%，而台灣目前僅10%，中高齡人才仍有很大的開發空間。

民間團體亦指出，唯有解決工時偏長、高房價等結構性問題，並推動工作與家庭平衡的職場文化，才是最具效益的對策。