記者王芊歷／綜合報導
2021年在悄悄的步入最後的12月後，一眨眼就來到了尾聲，隨著新的一年即將到來，為了保障勞工的權益，政府推出的「6項新制度」也會在元旦正式上路，其中包括了基本工資調漲、職災保險、勞保老年金、加班費、疫苗接種以及教召新制。
第1，基本工資調漲：
從明年的1月1日起，在月薪的部分，基本工資將會從原本的24000元調漲成25250元，預計會有194萬名的勞工因此受惠；在時薪的部分，基本工資將會從原本的160元調漲成168元，預計會有51萬名的勞工因此受惠。另外隨之調整的部分還有，勞保自行負擔費用增加29元、健保自行負擔費用增加20元、勞工退休金權益增加75元。
第2，勞工職業災害職場保險及保護法：
從明年的5月1日起，職災保險的投保薪資將會調漲，下限約25200元、上限約72800元；在納保對象擴大後，受僱勞工將不分年紀、身分強制加保，且以到職當天作為生效日，無論薪資較低或高薪的勞工皆能享有保險給付的權益。
第3，勞保老年年金請領：
從明年的1月1日起，勞保老年年金的請領年齡，將會從62歲改為63歲，於明年年滿63歲的勞工才符合請領勞保老年年金的資格，對此，勞保老年年金在每2年就會變更一次請領年齡，也就是提高1歲，直到2026年請領年齡達到65歲上限為止。
第4，勞工值日、夜班加班費：
從明年的1月1日起，雇主無法以值班為理由，只給付勞工值班費或津貼，只要勞工超過正常的上班時間，就應該給予加班費。
第5，39類場所強制接種第2劑疫苗：
從明年的1月1日起，根據中央疫情指揮中心的規定，教育部、經濟部、勞動部及衛福部4部會管理的場所，包括學校、補習班、KTV、醫院等等的勞工以及公費疫苗接種對象第1、2、3、7類，包括防疫旅館第1線工作人員、客運駕駛、保母、平台外送員、殯葬業人員、賣場工作人員、醫療人員、選務人員等等，必須接種第2劑疫苗才可以上工。
第6，國防部教召新制：
從明年的1月1日起，國防部將會調整教召制度，從原本的2年1次、1訓5到7天，改為1年1訓、1次14天，且優先選擇8年內退伍的人。若符合兵役法施行法第43條規定，還能向雇主請長達14天的有薪公假；另外，員工數為20人以下的中小企業，若出現2名或以上的員工同時教召，只要付上相關證明，就可以辦理半數免除教召。
第7， 現行路邊機車轉乘捷運停車優惠方式，須使用悠遊付繳納停車費，且停車當日使用悠遊付搭乘捷運，每筆可獲5元回饋；明年元旦起，於公有停車場停放機車，離開停車場時使用悠遊卡繳費、且同一張悠遊卡於1小時內有搭乘捷運的記錄，也能享有5元轉乘折扣。
第8，臺北車站周邊場域實施禁菸，措施之範圍，位於本市中正區，東側至公園路、南側至忠孝西路1段、西側至承德路1段、重慶北路1段、北側至市民大道1段、北平西路間之區域。
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