立法院今日審查考試院人事案，考試院長被提名人周弘憲至立院接受人事資格審查，針對勞動部霸凌案一事，他表示若自己上任後，將儘速擬定公務人員保障法修正草案，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，最快下個會期就能提出。
周弘憲報告時表示，前一陣子勞動部所屬的一個分署職場霸凌，令人心痛，考試院職掌公務員保障事項，自有責任給予公務同仁一個友善安全的工作環境。
周弘憲強調，因此他上任後，將立即責成院署相關機關，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，在廣泛徵詢各方意見後，儘速擬定公務人員保障法修正草案，經考試院討論後，送大院審議，以建構一個更友善和更安全的職場環境。
對於周弘憲的報告，國民黨立委葉元之則詢問「具體的立法方向為何」？周弘憲指出，現行《公務人員保障法》第19條僅規定「各機關對於公務人員之執行職務，應提供安全及衛生之防護措施」，這樣宣示性的條文不夠，應該將條文擴充，把職場霸凌相關事項規範進去，各機關比較有可能來遵循，若沒遵循會產生行政責任等。
而民進黨立委吳思瑤則詢問，修訂《公務人員保障法》或是訂立「反霸凌」的專法，何者比較可行？周弘憲認為，《公務人員保障法》是考試院就可以來修，若要訂立專法可能會變成行政院權責，從《公務人員保障法》來修比較單純。他強調最快立法院下個會期就能提出。
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