行政院經貿談判辦公室(OTN)副總談判代表顏慧欣日前因病辭世,但卻傳出生前遭長官、總談判代表楊珍妮的職場霸凌,行政院今天公布相關事件調查結果,12項調查事項中有2項被認定構成職場霸凌行為,至於楊珍妮的處置,行政院發言人李慧芝表示,行政院長卓榮泰下周會決定。

調查報告中指出,經審視各項證據資料,並參酌相關媒體報導、顏慧欣雙親提供之顏慧欣手機留存文字等資訊綜合彙整,本件調查要旨計12項,經委員詳細討論並逐一審閱相關資料後,共同議決本案之調查結果。調查事項第1項、第2項職場霸凌成立,其餘10項不成立。

調查報告也提出對楊珍妮的3點建議:
一、考量楊珍妮目前同時肩負主管及總談判代表相關職務與責任,工作負荷及壓力較高,建議適時安排休假與休息,以協助身心調適與壓力恢復。並持續關注自身身心狀態,適度進行自我照顧與壓力調適,包括休息安排、情緒調節、支持系統運用或其他有助身心健康之方式,以降低長期高壓工作對身心之影響。
二、建議楊珍妮於管理與工作督導過程中,持續留意自身溝通方式、語氣及回饋模式,尤其於公開場合之互動,宜兼顧工作要求與同仁感受,以降低同仁心理壓力及負向感受。
三、建議楊珍妮於高壓或急迫工作情境下,仍適度維持支持性與建設性溝通方式,避免因情緒表達、否定性語言或權力差異,容易使不接受 其 管理方式之同仁產生持續性壓力或自我否定感受。