記者彭巧蓁／綜合報導
台積電美國亞利桑那州廠日前風光舉行移機典禮，連美國總統拜登親自出席，相當風光。而事實上台積電近來極積擴大全球布局，除了在美國建立4奈米及3奈米廠，也在日本熊本投資設廠。然而全球布局的同時，也代表著台灣高科技人才被帶往國外；雖然是離鄉背井，但還是有不少工程師願意舉家搬遷至美國打拼，即使降薪也無所謂。台灣媒體也稱這恐怕將會是「台灣半導體史上最大人才遷移」。
美國總統拜登親自出席台積電美國亞利桑那州廠的移機典禮。（圖／美聯社）
然而派真的比較好嗎？以美國的台積村為例，雖然距離廠區僅約15分鐘車程，公司還配備一人一台車方便通勤，同時也提供醫療保險、教育津貼等福利，看似條件優渥，但其實當地消費水平約是台灣的三倍，還有額外的稅務成本，外派程師透露「如果按兩地物價來比較，其實是降薪去美國」，那麼為什麼還是有不少工程師願意前往？
BBC News中文網就分析了這些台灣的科技頂尖人才為何願意舉家遷移的關鍵。受訪的31歲李姓工程師表示，「我目標很清晰，去美國就是為了生小孩」。因為美國是「屬地主義」，任何人只要在美國領土出生就是美國公民，李先生夫婦計劃在外派的三年間生育，在兩岸地緣政治風險升溫情況，讓下一代擁有美國籍的「保險」。而另一對工程師情侶也有同樣計劃，「大部分沒小孩的夫妻都計劃去美國生小孩」。
除了在兩岸地緣政治風險升溫的情況下替下一代打算之外，外派美國的經驗也可以替職涯累積經驗，當做跳板；畢竟台積電工程師的工作並不輕鬆，許多人也都有跳槽的打算。工程師情侶就認為若是能累積到足夠的美國經驗，三年後可跳槽到蘋果、英特爾（Intel）、三星等外商，不僅能夠談到更好的待遇，也應該更能夠兼顧生活。
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