你知道嗎？攸關千萬勞工權益的勞保職災規定出現細部調整，達人表示，職災休養者前3個月原本可領7成薪，現在已改為百分百全薪；而在上下班途中發生交通事故，勞保局過去規定相對嚴格，現在已改為可按Google Map的導航路線發給給付，有助加保者省略大部分手續，提醒勞工們留意。
勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道直播中，分享2點重要新訊，提醒在公司上班的勞工們注意，由於所謂的職災保險，去年5月起已從勞保附屬保障中獨立，法源改為適用《職業災害保護法》專法。
隨簡稱《災保法》的《職業災害保護法》上路，保障項目與給付同步增加，以前職災發生後的前6個月可請領7成薪資，現在則是只要發生職災，不管意外受傷或長期職業病，前3個月的休養期間，都可以拿到百分百的薪資。
但有些勞工表示，自己的投保薪資是4萬5800元，但實領是8萬元，遠遠不夠怎麼說是百分之百的薪資呢？張秘書表示，差額部分必須由雇主補貼支付，勞工前3個月一樣能領到8萬元全薪，第4個月起則降為7成薪，提醒勞工朋友留意。
其次是若在上下班途中發生事故，也屬於職災的一種，萬一導致沒法上班，必須在醫院或家中休養，都可以請領給付。
過去勞保局在上下班途中的規定相對嚴格，像是居住在板橋要前往中和上班，那可以走中正路，也可以走板南路啊，由於路線這麼多，要如何定義哪1條是必經路線，也就是上下班一定要走的路呢。
張秘書表示，根據勞保局最新規定，可以按照Google Map的路線給付，加保者免費任何唇舌解釋說明，只要你是按照Google Map的導航路線通勤，勞保局幾乎都是直接發錢不囉嗦，不幸發生交通事故時，可以省略大部分的手續。
因此她建議，可找時間使用Google Map，將上下班的路徑導航一遍，以後就按照這條路線通勤。不過，台灣路況多變，如果遇到導航路線塞車或封閉怎麼辦，臨時改走旁邊抄小路也可以，原則上只要差不多時間抵達即可。
像是如果由板橋通勤到中和上班，中間卻繞去土城，就不算上班途中，但若路徑不要相差太遠，比如說你走Google Map的路徑是半小時到達，改抄小路也是差不多半小時就能抵達目的地，一樣符合勞保局的通勤路線認定。（旺得富理財網）
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