即時中心／綜合報導
台積電被譽為「護國神山」，薪水之高讓它成為很多人夢想的職位，不過日前有一名網友分享，自己在大學畢業後和同學一起到台積電上班，當時的他懷有抱負，甚至願意晚上8時回宿舍洗澡，9點再回公司，然而未來和他想像的不一樣，直到看見創辦人張忠謀的「螺絲釘文化」，提到員工的職涯規劃是員工自己的事，與公司無關，讓他瞬間清醒決定離職。
該名網友在PTT以「我從台積離職12年後」為題發文，表示自己看見有新聞報導台積員工暈厥倒地在停車場，讓他不勝唏噓，決定分享自己過往的經歷，原PO坦言自己目前活到40歲，仍是需要每天上班的打工仔，也沒有家庭背景可以依靠，在2012年大學剛畢業時，看到學渣同學進台積電，「那時候也跟很多人一樣，覺得台灣的大公司一定很棒，那時正要量產20奈米製程，所以跟我同梯的前前後後大概20幾個人吧，我們共同的特色是，都是名校畢業，都是社會新鮮人」。
原PO表示在進入台積電後，因為年輕，所以對工作很有熱沉，「那時候年輕，對於長官講話，有一種打雞血的感覺，不止是我自己，很多人把理工學院那種為了成為瘋狂科學家拼命熬夜實驗的精神帶來公司，甚至自願8點先回宿舍吃飯洗澡後，9點再來公司，對我也曾經當過這樣的傻b…」，當時原PO看見外界批評台積電「輪班賣肝」，感到不理解，認為工作會一直累積經驗，只要努力就會越做越有價值，並寫下「10年經驗，是一樣的經驗用10年？還是真的10年的知識跟經驗？」放在桌上提醒自己。
然而隨著時間流逝，原PO發現自己在台積電什麼都學不到，以前在學校會的也完全沒有用處，「台積只是很單純需要一個高素質人力來減少錯誤而已，在台積2年，發生很多狗屁倒灶的事情，我發現再這樣下去不行，有天我在桌上看到自己的那張紙條，我很恐慌，我的恐慌來自於自己而非工作壓力，並非我無法輪班或好吃懶做，我一想到10年後我沒體力，離開了台積，我還會些什麼？台積如果不要我了，我怎麼辦？」
就在原PO猶豫不決要不要離職時，突然看見了台積電創辦人張忠謀的某次訪談，提到了「螺絲釘文化」，以及他認為員工的職涯規劃是員工自己的事情，跟公司無關，讓他相當傻眼，「靠…我的職涯規劃怎麼會跟公司無關！我嚇醒了，原來台積是這樣的DNA，我下定決心要離開這樣的公司，後來我去了其他外商、其他台商，我才知道原來在半導體業只要你有心工作經歷跟知識是可以累積的，甚至人脈也是」，原PO也直言自己離開台積電完全不後悔，也希望可以讓大家思考看看，「萬一台積有天不要你了（勿忘蔡力行），萬一健康沒了、錢又不夠，知識跟能力停在剛畢業時，你怎麼辦？」
文章也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「老實說每家公司都差不多」、「重點台積不會錢不夠，別家可能會，怎麼解？」、「珍惜生命工作是自己選擇的」、「台積的文化不是每個人都能接受」、「錢不夠是個人問題，12年有的人存的錢都夠退休了」、「最重要的還是人生不要活在別人的期待中，不然會越活越痛苦的」。（CTWANT）
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