副董年薪2千萬惹議！股東「一銀」開第一槍：要求國票金檢討薪酬

國票金控副董事長年薪高達2000萬元引發爭議，身為大股東的第一銀行今（10）日以聲明稿方式表示，已促請所推舉的國票金控董事透過董事會，對該金控及其子公司薪酬結構進行「合理性檢討」，並期許國票金控持續精進公司治理，以保障股東權益。

國票金控5月底完成董事會改選，公股代表投票支持由民股推派的耐斯集團大股東、國票金前總經理陳冠舟出任副董事長。該人事安排曝光後，高額薪酬水準立即引發各界關注。民進黨立委王世堅日前在立法院財政委員會質詢時，針對此事提出尖銳批評，痛批薪資水準「不成體統」。

王世堅指出，國票金控是國內規模最小的金控公司，卻設置副董事長職務並給予年薪2000萬元的待遇。相較之下，第一金控、台灣金控、華南金控等其他有公股背景的金控，董事長職位年薪僅介於300到500萬元左右。王世堅質疑，國票金聘請非財經學者擔任副董事長，為何需要如此高薪，直言這是「百分之百的酬庸」。

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王世堅進一步指出，副董事長的職責主要在於董事長無法履行職務時代理其職，但國票金據點多在台北市，鮮少出現需要副董暫時代理董事長的情形。相較之下，規模更大的金控公司根本未設立副董事長職位，更凸顯國票金的做法不合理。

根據年報資料，時任國票金董事長魏啟林、副董事長何志強及總經理陳冠舟，年薪分別達2622萬元、2030萬元及1918萬元。旗下國票證券董事長王祥文、總經理張育綺、國際票券總經理徐啟誠，年薪也分別落在2100萬至3000萬元、1000萬至1500萬元，以及1500萬至3000萬元區間。相較之下，財政部旗下八大公股金控及銀行董事長、總經理年薪多數不到600萬元，存在明顯薪資落差。

媒體報導指出，此事已驚動決策高層，認為應針對董事長、副董及總經理的薪酬進行調整。不具名的綠營人士透露，國票金既已由公股取得主導經營權，包含副董事長及董事長、總經理等高階主管薪酬，都應比照現行公股管理制度調整。該人士提到，決策高層認為即便不能立即與八大公股行庫全面接軌，至少也應啟動薪酬改革，避免國票金成為公股體系中的肥缺。

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財政部長莊翠雲日前對此回應，依國票金公司章程規定，必要時得設置副董事長，選任方式則依《公司法》規定辦理，且國票金自2011年起即設有副董事長職務。莊翠雲並指出，國票金目前雖由公股取得經營主導權，但整體經營架構仍屬公股、民股共治模式，因此相關人事及薪酬安排，仍須回歸公司治理機制及董事會程序處理。

如今第一銀行正式以股東身分公開表態，並透過所推舉董事要求董事會檢討薪酬結構合理性，使國票金後續是否調整高階主管薪酬制度、以及副董事長職務與待遇是否有所變動，成為市場關注焦點。