實習記者邱鈺庭/綜合報導
根據求職網站調查,逾9成上班族想在農曆年前換工作,其中有一半以上都是不滿薪資狀況。另,求職網站也公布前5大熱門轉職行業。
據《yes123求職網》調查結果,有92.8%上班族考慮在龍年農曆年前換工作,創近11年新高;其中有66.8%已付諸行動,開始投遞履歷,正式尋找新工作。這其中,56.3%認為薪水太少、43.3%覺得現在的公司沒前景、37.7%覺得太久沒有加薪。
調查顯示,年前轉職者平均希望新公司能比原來工作加薪8,198元;若「老東家」真的想慰留勞工,平均需加碼10,021元,才有辦法留才。由此可知,多數人計畫跳槽的理由,都是不滿薪資狀況。
《yes123求職網》也公布上班族5大熱門的年前轉職行業,分別為科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊業、金融保險與會計統計業、傳統製造業、批發零售與貿易業。
不過,有75.2%上班族認為,若在龍年過年前提出辭呈,對年終獎金或分紅會有損失,若覺得年終獎金或分紅可能完全拿不到或減少,平均更預估會因此損失4.9萬元的獎金或分紅。
對此,《yes123求職網》發言人楊宗斌建議,假如任職企業在過去幾年,「很少或者不發」年終獎金,其實過年前考慮轉職,並且開始投遞履歷,非但沒有什麼損失,時機也很好,畢竟此時應徵面試,競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。
楊宗斌也說,企業需提早因應年後離職潮、年前補缺的原因,與社會新鮮人及其有關。首先新人試用期過後,職場菜鳥辭職人數變多;加上役期縮短到四個月,在十一月份過後,部分應屆畢業生才開始求職,企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」。