記者蘇建銘／綜合報導
移民署新竹縣服務站黃姓主任遭基層集體控訴，坐領10萬高薪離譜行徑卻層出不窮，上班不只打瞌睡、跑去洗澡，還刻意刁難女性同仁生理假，挪用績效獎金宴請志工，更要求同仁要分攤民眾罰單及機票錢。基層透過內部管道申訴，卻遭上級回覆「我是你主任朋友」，調查都官官相護、不了了之，讓基層忍無可忍憤而訴諸媒體，踢爆移民署的爛長官。
移民署新竹縣服務站主任黃清欽遭基層集體控訴，上班時常打瞌睡浪費國家資源。（圖／讀者提供）
據《壹蘋新聞網》報導，過去曾發生過新竹縣服務站替代役男失誤將陸籍女子證件截角作廢，造成女子無法返鄉，遭民眾要求賠償機票費用，服務站黃姓主任為免事態擴大，避免女子聲張及向上級申訴，私下答應支付女子及小孩兩人來回機票費用，總金額約3萬元。而該筆費用在未經所有相關人同意下，竟指名8名員工及役男共同分擔，主任則事不關己，分文未出。
事件發生後，由於役男暫無經濟能力表示無力負擔，黃姓主任才願意替役男出錢，證件意外作廢事件落幕後，該女子因辦理業務違規停車遭開罰2400元要求服務站負責，而服務站主任依然私自答應後，由基層員工分攤費用。為此，相關人員已支付3191元。經過調查，黃姓主任才表明「願意退一部分的錢給大家」，基層完全無法接受，認為長官私自答應民眾，卻還要大家共同分擔，讓同仁相當不滿。
移民署新竹縣服務站主任親筆寫下機票錢及罰單的分攤分配。（圖／讀者提供）
基層人員不堪主任惡行透過內部管道申訴，上級長官卻回覆「我是你主任的朋友」、「有甚麼誤會坐下來好好談」。基層指出，調查結果除了不了了之外主任不僅未受罰，甚至要求每位員工需要交出手機供其查看，要揪出「抓耙仔」，讓員工們忍無可忍訴諸媒體揭露。
移民署表示，民眾機票及罰單費，是因役男疏忽將民眾證件截角所衍生，該站考量役男無經濟能力，由承辦人向同仁溝通分攤並收取費用，役男部分及交通違規費則由站主任負擔，當時站主任未接獲同仁反映不同意見，尚無以權勢逼迫之情；惟站主任未親自妥適向同仁說明緣由致衍生不滿，確有疏失，已要求站主任應深刻檢討並改善，相關款項將全部由站主任自行負擔，並退還予同仁。
服務站主任私自答應賠償機票錢，未遭爆料前自己卻分文未出。（圖／中天新聞）
新竹縣服務站黃姓主任離譜行徑不只一樁，內部員工指控，主任根本將辦公室當成私人住所，非上班時間依然利用附設洗手間洗澡、休息，上班時間也常常打瞌睡、戴耳機摸魚。主任不但沒有律己，反而嚴以待人，除了時不時的刁難外，對待女性員工更是充斥歧視言論，當女性員工申請生理假時回應，「什麼叫做生理假、為什麼生理期來會肚子痛？我真的是搞不懂，既然肚子很痛就應該要看醫生附上證明啊」，要求請假人員若無醫生診斷就不予與准假。
另一名員工質疑，政府保障女性員工每月身體不適可以請生理假，但現在卻因為畏懼權勢，不敢請假忍痛上班，讓女性同仁們都覺得非常過分，完全沒有受到尊重。
移民署說明，經調查站主任坦誠確實曾有上班時因精神不濟打瞌睡狀況，已嚴正要求站主任上班時間應遵守紀律，如果有身體不適應調整生活作息或就醫，本案已責由中區事務大隊檢討議處，以維公務紀律。
移民署強調，生理假為女性同仁權益，不需詢問理由或提供診斷證明書，目前同仁均可直接透過本署人事系統請生理假，流程十分簡便，另站主任曾於請假人數較多時，基於關懷詢問原因及身體健康狀況，且當日即准假，未再以言語刻意刁難，本署已再提醒告知，主管應有同理心讓同仁安心請假，避免誤解，本署中區事務大隊今年已辦理14場次性平教育訓練，並有數位教材供各單位宣導。
移民署新竹縣服務站內民眾意見箱。（圖／中天新聞）
服務站同仁補充，往年都有個人績效獎金，但黃姓主任未經同意，就將基層員工認真工作所獲得的獎金挪用在年終時，宴請志工還有通譯人員聚餐，「根本就是拿基層的獎金來做個人公關」。
獎金挪用的部分，移民署則澄清，107年上半年度團體獎勵金，該站以下午茶方式慰勞全體同仁，並無以獎金宴請志工及通譯之情；另108年1月以加菜金與全體同仁及志工、通譯人員聚餐，不足金額由站主任自行補貼，以感謝其辛勞與協助。
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