男嬰遭虐死、社工上銬...苗栗縣社工恐掀離職潮 圈內人揭黑暗真相

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記者高珞曦/綜合報導

北市保母疑虐死男嬰案件風波延燒,陳姓社工日前遭上銬移送畫面曝光,社工界人人自危,苗栗縣政府社會處保護社工傳爆離職潮,令社會處長張國棟相當憂心。

台北市日前發生保母疑虐死男嬰案件,負責該個案的陳姓社工遭移送調查。(圖/中天新聞)

據《聯合新聞網》報導,張國棟表示,在社會期待和中央交辦的事務下,社工的工作量日益增加,像是2024年新增苗栗縣2萬名獨居老人、7000名身心障礙者訪視工作,他認為,既然有對社工專業的認知,那應該要比照警察和消防工作,研議補足人力缺口的配套。

他舉例,近3年苗栗縣公私部門人力持續減少,2022年589人到2023年548人,2024年目前只剩505人,減幅達14.26%,其中缺口最大的是保護社工、社會安全網脆弱家庭專責社工。而苗栗縣府社會處保護社工編制50人,目前只有43人,3月15日原先有2人離職,此次虐童案爆發後,又多2人口頭請辭,目前還在全力慰留,脆弱家庭專責社工則是編制48人缺7人。

另外,苗栗縣2022年受理成人保護、性侵害、兒少保護、脆弱家庭通報共4552件,2023年成長到5212件,雖然苗栗縣保護社工平均年資4年的水平,在全國平均3到5年算是前段,可這是因為資深社工支持的結果,因為最資深者年資達24年,且年齡層落差也有擴大趨勢。

同時,有資深社工分析,社工界離職潮蠢蠢欲動的關鍵在於「難以下班」,因為保護社工24小時待命,有時需要出勤,但又不像警察在危急時刻有槍械自保,即便開出起薪4萬2594元與風險加給3000元,也難吸引新血加入。

而且有的社工入行時以為就業機會多,但發現工作條件和環境不如預期,又長期傾注心血全方面處理個案及其家庭的問題,久久不見起色,致使社工灰心受傷,紛紛掛冠求去。

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