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在沒有工作一段時間後，總是會被要求加入國民年金，不過找到工作後又開始繳的勞保，到底繳哪個在退休後可以領到更多？對此，理財顧問廖嘉紅就分享一項案例，1名小吃攤老闆若棄國民年金改保勞保10年，至少可以多領到24萬。
廖嘉紅日前分享一則案例，1名賣湯包的小販老闆苦幹20年，先前與對方聊到退休話題，才知道他過去曾繳了5年勞保，隨後因自己出來擺攤，很長一段時間都沒有繼續投保，直到國民年金創立，他才改繳國民年金，就這樣乖乖寄了13年的時間。
廖嘉紅聽聞後隨即提醒對方，若國民年金繳納13年，到他65歲退休那年，每個月可以請領5442元，若持續繳納到65歲，也就是18年，每個月可領6084元，換句話說，若在這5年的時間持續繳納國民年金，退休後每個月只能多領642元。
不過若此時此刻改繳勞保，再繳納5年直到65歲退休，以他本來就有的5年勞保年資，加上未來的5年，就有合計10年的投保年資，以投保薪資26400元計算，勞保《一次請領老年給付》24萬；不僅如此，廖嘉紅也提醒對方，除了可以請領老年給付，就連國民年金每個月領老年給付5442元也能入袋。
值得一提的是，勞保局國民年金組也提醒，當初這兩個年金制度的實施目的，就是在希望勞工在有工作的時候可以加勞保，然後沒工作的時候可以參加國民年金保險。
國保年金的話，只要年滿65歲，曾經參加國保的話就可以請領國保老人年金，那勞保的部份除了年齡的條件之外，年資的部分現行規定必須要滿15年以上，所以針對年資比較短的勞工朋友的部份，在當時其實有做一個特別的規定，也就是他的勞保年資雖然低於15年，但是加計國保的年資，合計超過15年以上，勞保的部份也是可以領年金。
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