記者孫蔣君／綜合報導
據《日經亞洲》（Nikkei Asia）報導，東芝正在考慮裁減5,000名國內員工，相當於日本總員工人數的7%左右，這是其加速重組的最新舉措。
報導稱，這次裁員的主要目標是總部的後勤部門。據知情人士透露，公司將尋求自願退休。
該集團已由私募股權管理公司日本工業合作夥伴（Japan Industrial Partners）領導的日本財團私有化。它將精簡重疊部門，希望為以基礎設施和數位技術為中心的新成長奠定基礎。
東芝的國內員工人數約為67,000人。如果按計劃執行，這次裁員將是自2015年會計違規行為曝光以來最大規模的裁員。
該重組計劃是這家日本企業集團為提高盈利能力所作出的一部分努力，也是其將於五月公佈的中期管理計劃的支柱。該公司最快將從五月開始與其工會進行討論，以確定每個業務部門要裁減多少職位。裁員規模可能會小於最初的提案，具體取決於討論的進展。
東芝預計將因員工人數減少而損失約1,000億日元（約209.8億台幣），包括特別額外退休福利以及外包服務方面的損失。
2023年，東芝接受了由日本工業合作夥伴領導的財團的收購要約，並於12月從東京證券交易所退市。該公司目前正在與日本工業合作夥伴和銀行共同制定重組計劃。
東芝表示，計劃將四個業務子公司重新整合到總部。這些單位分別是：能源，包括發電和核電廠；基礎設施，包括鐵路；設備，包括硬碟驅動器和功率半導體； 以及資訊科技。合併總務、會計等重複部門後，人員數量將減少。
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