待30年不想走！「中華電信」超狂福利曝光

一般認為高薪行業多半是醫師、律師或工程師，但近期就有一名網友透露「中華電信」不僅起薪不低，福利更是遠遠優於《勞基法》規範，堪稱「隱藏版鐵飯碗」。該貼文曝光後吸引網友討論，有人分享親人一輩子都待在中華電信，甚至做到退休仍覺得難以割捨。

原PO在Threads上分享指出，近日發現中華電信的員工福利條件非常優渥，員工年資滿七年就能享有21日特休，滿十年可享28日，而滿15年則可直升30日特休，遠遠超過一般勞工常見的休假天數。此外，公司還提供全薪病假與生理假，以及「有薪事假」5日的超爽福利。

貼文一出，立即吸引大量留言討論，「找到新目標了，就是考進中華電信」、「工作穩定薪水又高這福利那裡找」、「認識的人跳槽去中華電信之後，就一路做了快20年」、「我公公在中華電信待超過 30 年，一輩子就只服務過一間公司，薪水好、福利優，到要退休時還非常不捨」、「比外商還香」、「我姑姑從18歲畢業就進中華電信，到現在已經60多歲了」、「難怪被叫做鐵飯碗」、「這真的是隱藏版的高薪工作」。

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除了假期與福利令人稱羨，中華電信的薪資待遇也毫不遜色。根據113年基層從業人員遴選資料，業務類職務的月薪為43195元，技術類職務則為45220元。另外，根據公司營運狀況與績效表現，還會進行年度加薪，雖然漲幅不一定，但通常優於市場平均的3%。

另外，獎金部分同樣令人心動，中華電信除了績效獎金、職務加給外，還有三節獎金1.6個月、年終獎金平均4個月，甚至還會依營運狀況發放「特別獎金」和「員工酬勞」。根據中華電信官網數據，2022年員工全年年薪最高可達21個月薪資，相當驚人。此外，員工基本起薪為37730元，到2023年12月，員工平均月薪已高達70859元。