行政院調查報告認定,行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮,對因病辭世的前副總談判代表顏慧欣等人構成職場霸凌行為,院長卓榮泰決定7月1日起停止其政務委員等職務。經貿辦公室逾30位同仁今(30)日發表連署聲明聲援楊珍妮,並指他們在辦公室的實際工作感受,與外界描述存在相當落差。

行政院調查報告認定,行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮,對因病辭世的前副總談判代表顏慧欣等人構成職場霸凌行為,院長卓榮泰決定7月1日起停止其政務委員等職務。經貿辦公室逾30位同仁今(30)日發表連署聲明聲援楊珍妮,並指他們在辦公室的實際工作感受,與外界描述存在相當落差。
聲明指出,長官對同仁之關懷及照顧,為多數同仁長期共同經驗。政委常說,「沒有完美的人,只有完美的團隊」。她凡事親力親為,上至談判細節,下至行政庶務,並與團隊並肩完成各項任務。面對談判工作的壓力,她總是勇於承擔責任,不擺出主管架子。雖然在工作上有嚴格要求的一面,但私下對同仁的關心與照顧從不缺席。十多年來下屬的婚喪喜慶,她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或家庭遇到困難時,都曾感受到她真摯的支持與溫暖。公事之餘,政委也常與下屬餐敘,或買飲品點心慰勞大家的辛勞;下班前也常到同仁座位前關心同仁工作情況,希望同仁不要太晚回家。凡此種種皆與外界偏頗描述有相當落差。
聲明也提到,國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性。經貿談判辦公室長期面對國際政治經濟情勢的高度變動,緊急事項頻繁。為及時應處瞬息萬變之談判現況,長官指令必須直接及果斷。每位同仁在工作壓力下難免有情緒起伏,此為各類組織普遍存在的現象。然而,即便工作強度再高,辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語,同事之間多以戰友相待。十餘年來,辦公室整體呈現的工作氛圍,更多是相互扶持,全體同仁以高效率之模式,共同致力於將任務完成,並在彼此需要時隨時提供協助。
聲明最後表示,尊重調查程序,也尊重每位個人提出陳述之權利,盼以上說明能更完整反映事實全貌。聲明並附註,本聲明僅為個人行為,不代表行政院經貿談判辦公室正式立場,合署人亦婉拒採訪。