美科技業掀裁員潮「衝擊專業工作簽證人士」 這兩國影響最明顯

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文/中央社

美國科技業近年招兵買馬,以優渥條件吸引外國技術人才,今年下半年開始,因人力供過於求不斷裁員,原本持專業工作簽證在美國落地生根的外國員工,許多面臨被迫離境的命運,尤其以來自中國大陸、印度的科技員工受創最為明顯。

專業性職業工作簽證H-1B,是美國發給具高度專業化知識人士的簽證,屬於非移民簽證,需要由美國雇主提出抽籤申請。許多赴美攻讀理工學位,畢業後想留在當地科技公司的台灣人,都經歷過漫長繁瑣的等待過程。

今年抽到H-1B、目前已在半導體大廠英特爾(Intel)上班、負責產線良率的台灣工程師李昶承談到申請流程,還記憶猶新:「畢業之後,要先申請實習訓練(Optional Practical Training,簡稱OPT),想辦法在3年效期內找到工作,再由雇主幫忙提出H-1B抽籤申請,抽中機率大概是1/3」。

美國科技業人力供過於求不斷裁員,讓持專業工作簽證在當地落地生根的外國員工,面臨被迫離境命運(示意圖/pixabay)

他說,這就是一個博弈的過程,有朋友實習訓練期間找到工作,但是連續抽了3年H-1B都沒中,只能看雇主願不願意協助申請其他類型工作簽證,「但是現在大部分公司都人事凍結,有可能沒辦法」。

科技業近期整頓人力大幅裁員,不僅還沒抽到H-1B工作簽的矽谷職場新鮮人,心情忐忑,已經拿到H-1B的外國員工,受到的衝擊恐怕更為嚴重;因為他們當中有許多人在美國落地生根多年,已貸款買房、小孩也在 美國受教育,一旦被公司解雇後,若無法在60天的寬限期內找到新工作,就得離開美國。孩子的學業問題、以及尚未付清的貸款,都是沉重的負擔。

李昶承說,他聽到有印度的朋友,原本用H-1B簽證向銀行申請較優惠的貸款買車買房,瞬間失去工作又面臨可能離開美國的處境,「辛苦經營的一切等於全沒了」。

根據舊金山紀事報近日的報導,美國有超過50萬人拿H-1B簽證,高度集中在舊金山灣區,受雇於Meta(臉書Facebook母公司)、Google、蘋果公司(Apple)、Intel、微軟(Microsoft)、亞馬遜(Amazon)等大公司,Meta和Amazon就分別有1萬多名和3萬多名這樣的專業技術人士。

H-1B簽證效期最長6年,期間有些公司會幫這些專業技術人士申請綠卡,讓他們可永久留在美國工作和生活。

舊金山紀事報也指出,印度和中國大陸的H-1B人士,受到這波裁員潮衝擊最為劇烈,因為美國發放給各國的綠卡有配額限制,相較於其他國家,印度和大陸人口數多、申請數也多,要進一步留在美國的機率因此更小;2030年前,等待經由工作移民美國的印度人,將超過200萬。

李昶承觀察到,最近有滿多大陸民眾在社群上成立互助會,互相幫忙介紹機會;此外,雖然有部分大陸人畢業後就毫不遲疑離開美國,但選擇留下來的都死心塌地,無法接受自己努力在異鄉打拚,經過漫長等待好不容易取得專業工作簽後,卻因經濟不景氣受裁員潮波及,面臨被迫回大陸的命運。

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