麥當勞前主管涉性侵少女案再度翻案。高檢署認定士林地檢署二度不起訴仍有調查未盡之處,撤銷原處分並發回續查,案件將由士檢重新分案第三度偵辦。

根據已公開偵查內容,案件發生於113年間,一名17歲少女在某知名連鎖速食店打工期間,指控李姓前主管利用排班及工作安排上的權勢,長期對她施加性侵害。少女曾於社群平台揭露,指自己因對方掌握工時與收入機會,長時間遭受脅迫,相關情況持續約1年。少女後續身心狀況惡化,離職前除曾向業者提出申訴,也曾報警處理,但最終仍不幸身亡。
少女父母事後依法提出告訴,士林地檢署於113年5月分案偵辦,首度偵查後於114年4月7日偵結,認定李男涉犯強制猥褻等罪嫌不足,作成不起訴處分。家屬不服聲請再議後,高檢署曾以偵查尚有未備為由撤銷發回。不過士檢續查後,仍於今年3月5日第二度作出不起訴決定。
告訴人及律師則主張,檢方未充分審酌少女生前急性壓力症候群及創傷後壓力症候群的病程與影響,也未詳查家屬所提出的相關疑點與證據,認為偵查程序仍有重大不足,因此再次依法聲請再議。
而少女的父母當時對麥當勞只開除涉案主管,後續處理態度消極也未向受害者道歉表示相當不滿,今年檢方二度不起訴後,家屬偕同台灣光寰協會、公督盟等民間團體,與被害者家屬、律師開記者會,表示會二度提再議,因為「還有諸多疑點有待調查」,根據《中時新聞網》的報導,高檢署審查後也做出震撼決定,認為「告訴人再議有理由,士林地檢署的偵查仍未完備」,近日將李男的不起訴處分撤銷,發回士林地檢署重新偵查,士檢也做出回應,表示已分出案號「偵續1」,也已經指示婦幼保護專組檢察官進行偵查,這也是士檢第3度重新偵辦此案。
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