發錢！因應關稅衝擊　無薪假擬加碼補貼、擴大適用範圍

要聞中心／綜合報導

美國上周宣布對我最新關稅為20%，因應衝擊，勞動部4日宣布加碼僱用安定計畫相關措施，提出調高無薪假差額補貼、擴大適用行業別，以及允許同時申請補貼與參訓津貼等三大應對方案，積極協助受影響勞工。

勞動部長洪申翰表示，為支持受衝擊產業及勞工，將推出強化版僱用安定措施。其中最重要的變革是將減班休息勞工的薪資差額補貼成數從原本的5成提升至7成，以提供勞工更多經濟支持。

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在適用範圍方面，目前僅限於橡膠、機械、部分運輸與零件製造業等產業，未來將擴大至受關稅及匯率變動影響的行業。此外，過去勞工必須在薪資差額補貼與充電再出發參訓津貼中二選一，新制將允許勞工同時請領這兩項補助。

根據勞動部8月1日公布的最新統計數據顯示，目前共有190家企業、3,441名勞工實施無薪假，較前期增加245人，創下年內次高紀錄。其中，因美國關稅影響而實施無薪假的企業有66家、共1,735人，較上期增加10家、318人。

洪申翰指出，雖然無薪假人數較前期（7月16日）略有增加，但與去年同期相比減少約1,000人。他承諾將持續關注減班休息動態，並積極協助受國際貿易情勢衝擊的勞工。

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勞動部也於7月30日修正相關法規，針對重大經濟社會或特殊事件導致大量移工解僱的情況，經中央主管機關專案核准後，可將移工轉換雇主期間從60天自動延長至120天。

洪申翰強調，勞動部將儘快召開僱用安定措施諮詢會議，提案討論上述三項措施，並完成後續法制作業。他表示將密切關注產業變動及勞工受衝擊情況，給予最大支持。