無薪假有救了！勞動部宣布補貼延長至10月底　九大行業勞工每月最高領1.15萬

為協助減班休息勞工度過難關，勞動部決定將僱用安定措施展延3個月，從原定7月31日截止延長至10月31日。根據勞動部統計，自去年3月推動至今年7月底止，已核發661家企業、10,110人，核發金額超過1億元。

勞動部次長李健鴻於10日召開的「僱用安定措施諮詢會議」後表示，適用此措施的9大行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業。符合條件的受僱勞工可申領薪資差額補貼，補助減班休息前後薪資差額百分之70。

補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資的差額百分之70，無條件進位至百位數，按月發給，每人每月最高可領新台幣11,500元。若同時參加「減班休息勞工再充電計畫」訓練，兩項補助合計，每人每月最高可領新台幣16,300元。

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延長決議主要基於兩大考量。首先，美國301調查結果尚未完全底定。美國已於7月24日公布「強迫勞動」部分調查結果，台灣面臨稅率為百分之10，相對其他國家較低；但關於「產能過剩」部分的調查結果尚未公布，未來台灣將面臨何種稅率仍具不確定性。

其次，國內受衝擊產業復甦步調不一。經勞動部與經濟部產業發展署蒐集近期數據顯示，受影響的9大行業在市場需求、接單情形與營運狀況上呈現分歧。部分產業雖已朝正面發展，但仍有部分產業處於調整與復甦階段。會議委員們共識認為應再提供適當的緩衝期及過渡性的支持措施。

李健鴻強調，至今年10月底展延期滿時，若相關行業未達勞動部所設定的「觀測警戒值」標準，將不再延長僱用安定措施。警戒值除了減班休息的人數、家數外，還包含綜合指標的觀察，如每個產業的勞工人數以及退出的勞工人數佔比。勞動力發展署就業服務組組長黃巧婷補充，包含海關出口、生產價值等營運狀況指標，都會在會議上進行綜合考慮。

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未來3個月的實施期間，勞動部將持續密切關注這9大行業的景氣波動。若期間內觀測到任何行業達到警戒值標準，勞動部將隨時重新召開諮詢會議，徵詢委員意見並進行滾動式檢討，以評估是否啟動進一步的僱用安定措施。根據8月3日公布的減班休息數據，勞雇雙方協商減少工時事業單位計245家，實施人數3,026人，其中有百分之68.2的企業為適用僱用安定措施的產業，有8成以上員工可以申請薪資差額補貼。