台積電美國廠驚爆壓榨員工！外籍工程師揭4年血淚

台積電亞利桑那廠近期面臨重大危機，一名曾在該廠任職4年的前工程師，於美國最大線上論壇Reddit發文揭露工作期間遭遇的種種問題，引發外界關注。這份血淚控訴，不僅揭開了台積電美國廠「不裁員」政策的另一面，更暴露出嚴重的文化衝突問題。值得注意的是，積電亞利桑那廠目前正面臨一起由超過30名現任和前任員工提起的集體訴訟，指控公司存在就業歧視和敵意工作環境問題。

這位前工程師在Reddit上詳述了從2021年加入台積電後的完整經歷。他指出，在台南接受培訓期間就遭遇諸多困境，包括混亂的住宿安排、出入權限問題，以及缺乏基本的英文支援。「許多台灣籍員工對即將被派往美國工作的同事，抱持消極態度，甚至直接拒絕提供協助，理由是美國同事薪水太高，不值得幫忙。」他在文中表示。

根據這位工程師的說法，培訓期間約有20%的同事選擇離職。更令人震驚的是，當他返回亞利桑那廠後發現，與第一批在台灣接受培訓的人數相比，約70%的人已經離開公司。

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在工作環境方面，這位工程師指出公司存在嚴重的管理問題。他表示：「每天工作14至16小時是常態，有時要到晚上9點或10點才能下班。他們會故意在下午4、5點給你『急件』專案，說明早要討論，迫使你必須加班。」

關於台積電引以為傲的「不裁員」政策，這位工程師提出了不同的觀點。他引述主管的話說：「台積電不會裁掉任何人，他們只會逼你辭職。」他強調，這項政策反而導致優秀員工紛紛離職，留下能力不足的員工，造成其他人必須不斷補漏洞的情況。

這份爆料文在網路上引發熱烈討論。一位自稱是台灣人的網友在Reddit回應：「我是台灣人，我剛辭去台積電設備工程師的工作，我必須說你的經驗非常真實。」另一位在台灣和美國都有工作經驗的外國網友則表示：「身為一個外國人，在中大型台灣公司工作多年，我可以百分之百肯定這就是他們的運作方式。」

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值得注意的是，根據AZFamily新聞網報導，台積電亞利桑那廠目前正面臨一起由超過30名現任和前任員工提起的集體訴訟，指控公司存在就業歧視和敵意工作環境問題。