記者陳儷文／綜合報導
一名曾在日月潭「馥麗溫泉大飯店」任職員工向《中天新聞網》爆料，公司長期延遲發薪，但飯店經理否認，解釋只有主管會延遲一天，而且主管們都同意。
「馥麗溫泉大飯店」一名離職員工向《中天新聞網》投訴，說任職期間，公司都沒有在預計的每月10日發薪，像是8月的薪水就是12日才領到，嚴重的話甚至會延遲到一周，公司經理還在工作群組要求員工不要去向勞工局申訴。
《中天新聞網》致電業者，楊姓經理表示，爆料者確實有在飯店任職過，但因個人工作因素，現已離職。至於延後發薪的事情從未發生在基層員工身上過。
楊經理解釋，公司確實曾因資金上的調度，會延遲發放主管階級的薪水，但最多都只會延遲一天，而且也會先徵詢主管們的同意，若有人堅持要10日領到薪水，還是會如期發放。
至於爆料員工說8月延遲兩天才領到薪水，那是因為剛好卡到周末假日兩天，並非有意延遲，本來公司遇到假日就會順延發薪時間，8月因為10日、11日剛好是周末，所以才會在8月12日發薪。
至於主管在工作群組發言「薪資慢一個工作天去投訴勞工局，對事情沒有幫助」，指的是不用投訴勞工局，而是應該直接向公司表達。楊經理對於關於爆料內容「長期延遲發放薪資」嚴正否認，並說要是真的有這種事情，勞工局也不會接受。
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